人社部新聞發(fā)言人盧愛紅10月31日在該部新聞發(fā)布會(huì)上介紹，人社部將加大落實(shí)力度，保障農(nóng)民工工資支付，春節(jié)后適時(shí)啟動(dòng)2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核。
盧愛紅介紹，人社部于今年7月、11月兩次發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資的“黑名單”， 各地區(qū)各部門按照《關(guān)于對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》的要求，積極開展聯(lián)合懲戒工作。主要包括：在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款等方面對(duì)違法失信主體予以限制。
盧愛紅說：“我們認(rèn)為，這些措施都取得了顯著成效。據(jù)了解，在“黑名單”中已有部分企業(yè)因限制措施而無法承攬工程建設(shè)項(xiàng)目，受到應(yīng)有懲戒。下一步人社部將加大對(duì)欠薪違法行為的懲戒力度，依法查處欠薪行為。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。同時(shí)，加大重大欠薪違法行為社會(huì)公布和違法失信的聯(lián)合懲戒力度，提高企業(yè)違法成本。點(diǎn)這免費(fèi)下載施工技術(shù)資料
“從今年11月1日到2019年春節(jié)前，將繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查。我們將在年底前下發(fā)考核方案，春節(jié)后適時(shí)啟動(dòng)2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核?！?/span>盧愛紅介紹。
【政府投資項(xiàng)目欠薪，年底前要全部清償】
今年9月，解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議印發(fā)《2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則》。細(xì)則對(duì)多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了計(jì)分，涉及建立問責(zé)機(jī)制、暢通投訴渠道、提高案件結(jié)案率。記者注意到，一項(xiàng)計(jì)分要求政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題，在2018年底前全部清償。點(diǎn)這免費(fèi)下載施工技術(shù)資料
今年的《考核細(xì)則》共有考核指標(biāo)65項(xiàng)，分為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理、工資支付保障制度、工資支付誠信體系、依法處置欠薪案件和加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)等5個(gè)方面。
這些計(jì)分項(xiàng)細(xì)分為各小項(xiàng)。如工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理方面，加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目資金監(jiān)管，按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金，從源頭上預(yù)防因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪則可以計(jì)2分。在工資支付保障制度方面，90%以上在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資可以計(jì)2分。
在依法處置欠薪案件方面，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件按期結(jié)案率達(dá)96%以上，其他行業(yè)主管部門督辦案件結(jié)案率達(dá)95%以上計(jì)2分。政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題，在2018年底前全部清償可以計(jì)5分。
同時(shí)，考核細(xì)則還設(shè)置了扣分項(xiàng)，如因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果，發(fā)生1起扣5分。
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