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干貨|轉(zhuǎn)崗、復工教育培訓

   日期:2018-03-12    
核心提示:安全無小事,任何一個小小的疏忽都有可能最終釀成重大人身傷害事故。杜絕事故發(fā)生的最有效手段就是加強安全教育培訓,提高安全意
 安全無小事,任何一個小小的疏忽都有可能最終釀成重大人身傷害事故。杜絕事故發(fā)生的最有效手段就是加強安全教育培訓,提高安全意識,形成人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。今天要和大家講的是安全教育培訓大家族中的轉(zhuǎn)崗、復工教育。對于“轉(zhuǎn)崗、復工”相信小伙伴們都很熟悉,但對于“轉(zhuǎn)崗、復工教育或培訓”就很容易被小伙伴忽視了,下面就讓我們一起來了解了解有關轉(zhuǎn)崗、復工教育的小知識吧。
轉(zhuǎn)崗培訓

 
轉(zhuǎn)崗教育:主要是指從業(yè)人員在車間內(nèi)或廠內(nèi)調(diào)換工種,或調(diào)換到與原工作崗位操作方法或工作內(nèi)容有差異的崗位等進行的培訓。
 
《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等相關標準規(guī)范均對轉(zhuǎn)崗進行了明確規(guī)定,即“從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)級班組級的安全培訓。”
 
注意啦!
特種作業(yè)人員崗位變動時,要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術培訓,經(jīng)考核合格取得種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。
車間(工段、區(qū)、隊)級安全培訓主要內(nèi)容
 
l  工作環(huán)境及危險因素
l  所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故
l  所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準
l  自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理
l  安全設備設施、個人防護用品的使用和維護
l  本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度
l  預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項
l  有關事故案例
l  其他需要培訓的內(nèi)容
 
班組級安全培訓主要內(nèi)容
 
l  崗位安全操作規(guī)程
l  崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項
l  有關事故案例
l  其他需要培訓的內(nèi)容
 
復工教育

 
 
復工教育:是指從業(yè)人員工傷、病愈復工或經(jīng)過較長的假期后,復工上崗前開展的安全教育。
 
 
 
工傷后的復工安全教育
 
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,找出事故原因,制定預防對策措施,繼而對復工者進行安全教育、崗位安全操作規(guī)程教育及預防措施和安全對策教育等,正確吸取教訓,提高安全意識,提高操作技能,克服操作上的失誤,增強事故臨場應變能力。
 
休假后的復工安全教育
 
職工因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等),易出現(xiàn)情緒波動,身體疲乏,精神分散,思想麻痹等癥狀,復工后易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,最終導致事故發(fā)生。因此,根據(jù)休假的類別,進行針對性的復工“收心”教育很有必要,即針對員工不同的心理特點,結合復工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進行教育,如重新對本工種安全操作規(guī)程、預防對策措施、安全警示教育等。
 

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