蘇建價協(xié)(2011)12號文件江蘇工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員信用評價辦法

蘇建價協(xié)(2011)12號文件江蘇工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員信用評價辦法 江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法于2011年6月以蘇建價協(xié)(2011)12號文件發(fā)布，辦法旨在規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為。 江蘇省工程造價管理協(xié)會文件 蘇建價協(xié)(2011)12號 關(guān)于印發(fā)《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法》的通知 各工程造價咨詢企業(yè)： 為推進(jìn)我省工程造價咨詢行業(yè)自律，規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量，我協(xié)會制訂了《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)施行。附件：江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法江蘇省工程造價管理協(xié)會二〇一一年六月七日抄送：住建部標(biāo)準(zhǔn)定額司、省住建廳、中價協(xié)，省造價管理總站，各市工程造價管理處（站），各市工程造價管理協(xié)會。江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法 第一條 為推進(jìn)我省工程造價咨詢行業(yè)自律，規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員（以下簡稱“從業(yè)人員”）的執(zhí)業(yè)行為，提高從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《江蘇省工程造價從業(yè)人員信用管理辦法》（蘇建規(guī)字[2010]4號），制定本辦法。第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)工程造價咨詢企業(yè)(含省外分支機構(gòu))星級注冊造價工程師和造價員的信用評價工作。第三條 從業(yè)人員信用評價工作按照“政府引導(dǎo)、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的原則，客觀、公正、科學(xué)、有效地進(jìn)行。第四條 在省建設(shè)工程造價管理總站的指導(dǎo)下，江蘇省工程造價管理協(xié)會負(fù)責(zé)全省從業(yè)人員信用評價的實施與管理工作。各省轄市工程造價管理協(xié)會（評價機構(gòu)），在同級工程造價管理機構(gòu)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本地區(qū)從業(yè)人員信用評價的具體考評工作。第五條 “星級”從業(yè)人員是指在造價咨詢行業(yè)中工作業(yè)績、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平等方面表現(xiàn)突出，經(jīng)省級行業(yè)協(xié)會評定為“星級”造價師或造價員。被評為 “星級”的造價師或造價員，則個人信用狀況優(yōu)良。第六條 申請星級從業(yè)人員必須同時滿足下列條件:（一）無附表四中的不良行為記錄；評價期內(nèi)本人或其完成項目未被有關(guān)部門、管理機構(gòu)通報批評；（二）企業(yè)對申請星級從業(yè)人員的初評分在85分以上；（三）年齡在60周歲以內(nèi)的專職專業(yè)人員；年完成產(chǎn)值達(dá)到25萬元；（四）按規(guī)定辦理了延續(xù)注冊或驗證的；（五）注冊造價工程師取得注冊證書滿三年且在現(xiàn)從業(yè)單位連續(xù)工作滿四年，或造價員取得中級及以上資格滿四年且在現(xiàn)從業(yè)單位連續(xù)工作滿四年。第七條 星級從業(yè)人員信用評價采用百分制方法考評。原則上考評得分在85分以上（含85分）者為“星級”造價工程師或“星級”造價員。第八條 星級從業(yè)人員信用評價每三年進(jìn)行一次。第九條星級從業(yè)人員信用評價內(nèi)容包括：工作業(yè)績、綜合素質(zhì)、咨詢成果質(zhì)量、社會信譽和獲獎情況五個方面。工作業(yè)績主要考核近三年內(nèi)從業(yè)人員平均完成的年產(chǎn)值（即本人為企業(yè)創(chuàng)造的收入）；綜合素質(zhì)主要考核從業(yè)人員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理論水平及愛崗敬業(yè)精神等；咨詢成果質(zhì)量主要考核從業(yè)人員完成工作的規(guī)范性、數(shù)據(jù)完整性及準(zhǔn)確性等；社會信譽主要考核從業(yè)人員的服務(wù)意識及社會滿意度；獲獎情況是指良好行為中的各類獎勵獲得情況。第十條 從業(yè)人員星級信用評價依據(jù)為：（一）本人近三年完成的、且經(jīng)所在執(zhí)業(yè)單位核實的工作業(yè)績（已在本企業(yè)管理系統(tǒng)內(nèi)登記的工作業(yè)績）；（二） 本人近三年已完成的工程造價咨詢成果文件；（三）近三年有關(guān)部門、機構(gòu)的獎懲文件或材料；（四）近三年其他具有法律約束力的文書。第十一條 從業(yè)人員咨詢成果文件包括：編制或?qū)徍斯こ掏顿Y估算、項目經(jīng)濟評價、設(shè)計概算、工程量清單、招標(biāo)控制價（標(biāo)底）、投標(biāo)報價、工程結(jié)算，施工階段全過程工程造價控制、工程造價鑒定等的成果報告及附件。第十二條 個人工作業(yè)績的考核以網(wǎng)上登記的咨詢項目個人業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，合作完成的項目由咨詢企業(yè)按完成項目的營業(yè)收入和每人實際承擔(dān)的工作量比例綜合考慮合理分?jǐn)偨o咨詢?nèi)藛T。社會信譽部分的得分，采用所在咨詢企業(yè)客戶調(diào)查的結(jié)果和社會公益事業(yè)參與證明及考評座談?wù){(diào)查結(jié)果綜合打分。第十三條 星級從業(yè)人員信用評價的具體程序為：（一）個人對照從業(yè)人員評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評分，滿足申請條件的提出申請，并向所在執(zhí)業(yè)單位提交相關(guān)資料；（二）咨詢企業(yè)對本單位提出申請評價的從業(yè)人員按評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初評打分，初評得分在85分以上的且符合申請條件的，填寫推薦意見并在申請表上加蓋單位公章，并同時向客戶發(fā)放客戶調(diào)查表，客戶調(diào)查表返回后連同申請表（所有符合條件的人員）、初評打分表等相關(guān)材料報所在市造價管理協(xié)會（評價機構(gòu)）；（三）各市造價管理協(xié)會（評價機構(gòu)）根據(jù)申請情況組織評價小組到咨詢企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，現(xiàn)場考核打分結(jié)果需經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和申請人確認(rèn)簽字；（四）對申請人員考核打分達(dá)到85分以上的（含85分），市造價管理協(xié)會（評價機構(gòu)）要組織相關(guān)客戶進(jìn)行座談或現(xiàn)場測評了解申請人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等社會信譽情況；（五）市造價管理協(xié)會（評價機構(gòu)）根據(jù)考核和社會調(diào)查情況初步確定信用評價達(dá)“星級”從業(yè)人員名單并上報省工程造價管理協(xié)會；（六）省工程造價管理協(xié)會組織對各市上報星級從業(yè)人員的資料進(jìn)行復(fù)核，對各市初評為星級從業(yè)人員進(jìn)行抽查，確定星級從業(yè)人員名單；（七）確定為星級從業(yè)人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天；對公示有異議的，省工程造價管理協(xié)會將組織復(fù)查。（八）通過網(wǎng)站或媒體公布評選為“星級”造價工程師、“星級”造價員名單，并頒發(fā)星級從業(yè)人員信用證書。第十四條 在評價過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在初評中為申請星級從業(yè)人員提供虛假材料或者隱瞞有關(guān)情況的，將取消該企業(yè)所有申請人員的星級評價資格，同時給予該企業(yè)通報批評，且企業(yè)信用等級不得評為AAA級。第十五條 星級從業(yè)人員信用評價結(jié)果有效期為三年。第十六條 星級從業(yè)人員信用評價實行動態(tài)管理。評價期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在未被記錄的不良行為或與申報材料不符的情形，則由江蘇省工程造價管理協(xié)會取消稱號或重新評價。有效期內(nèi)有下列情況之一的，應(yīng)及時取消“星級”造價師或造價員稱號。（一）因違法行為受刑事處罰的；（二）發(fā)生附件四不良行為，以及在其他活動中受到行政處罰的；（三）未按規(guī)定辦理延續(xù)注冊或驗證的；（四）有效期內(nèi)本人或其完成項目被有關(guān)部門、管理機構(gòu)通報批評；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)行為。重新評價或取消星級稱號應(yīng)通過網(wǎng)站等媒體及時向社會公布。第十七條 本辦法適用于省級星級從業(yè)人員的信用評價工作，各省轄市可參照本辦法，根據(jù)本市具體情況制訂非造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員信用評價標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。第十八條 本辦法由江蘇省工程造價管理協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。附件1：江蘇省工程造價星級從業(yè)人員信用評價申請表（略）附件2：江蘇省工程造價星級從業(yè)人員信用評價標(biāo)準(zhǔn)及打分表（略）附件3：江蘇省工程造價從業(yè)人員良好行為記錄表（略）附件4：江蘇省工程造價從業(yè)人員不良行為及影響時限（略）附件5：客戶滿意度調(diào)查表（略）本文可概況為一句話：江蘇工程造價咨詢企業(yè)從業(yè)人員信用評價辦法，其來源于網(wǎng)絡(luò)，了解更多蘇建價協(xié)(2011)12號文件信息請關(guān)注江蘇定額站相關(guān)網(wǎng)站！