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湛江市:湛建管〔2018〕204號關(guān)于2018年度建筑領(lǐng)域工人工資支付工作專項督查情況的通報

   日期:2018-08-23    
核心提示:關(guān)于2018年度建筑領(lǐng)域工人工資支付工作專項督查情況的通報湛建管〔2018〕204號各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)

關(guān)于2018年度建筑領(lǐng)域工人工資支付工作專項督查情況的通報

湛建管〔2018〕204號


各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、建設(shè)局、規(guī)劃與開發(fā)建設(shè)局、公共建設(shè)局),各有關(guān)單位:

  為做好迎接2018年國務(wù)院大督查,根據(jù)省推進(jìn)2018年國務(wù)院大督查電視電話會議精神和《湛江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2018年國務(wù)院大督查湛江市迎檢工作方案>的通知》(湛府辦函〔2018〕86號)要求和國務(wù)院大督查第六小組(保障和改善民生)的工作部署,我局會同市人力資源和社會保障局等部門于8月10日至16日對赤坎區(qū)、霞山區(qū)、開發(fā)區(qū)的建筑項目工人工資支付情況進(jìn)行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

  一、基本情況

  按問題導(dǎo)向、嚴(yán)守紀(jì)律、真督真查的督查要求,我局會同市、區(qū)人社部門于2018年8月10日對赤坎、霞山兩區(qū)共8個項目開展了預(yù)檢。8月15-16日期間,我局會同市人社、公安部門組成督查組到赤坎、霞山、開發(fā)區(qū)督查,聽取各區(qū)關(guān)于2018年度建筑領(lǐng)域工人工資支付工作的匯報,并抽檢開發(fā)區(qū)4個項目,對赤坎、霞山區(qū)共8個項目進(jìn)行復(fù)檢。

  二、督查情況及存在問題

  (一)有關(guān)責(zé)任單位基本能遵守工程建設(shè)領(lǐng)域的法律法規(guī),持續(xù)強(qiáng)化日常欠薪治理管理工作。各項目基本能做到建立管理臺賬,規(guī)范繳納工人工資保證金,足額發(fā)放工人工資,開設(shè)工資分賬管理賬戶。其中,雅居樂雍逸庭花園、恒大外灘花園、銘鵬紫荊府、原匯花園、山海華府等項目設(shè)置了實名制出入通道,實現(xiàn)了電子化管理。

  (二)督查工作中,同時發(fā)現(xiàn)不少項目在規(guī)范編制花名冊資料、徹底落實用工實名制、規(guī)范開展分賬管理等方面的存在問題也較為突出,主要如下(詳見附表):

  1.項目管理人員、工人花名冊編制不規(guī)范;

  2.簽訂勞動合同、簽領(lǐng)工資手續(xù)不規(guī)范;

  3.實名制管理不規(guī)范,掌握工人進(jìn)出工地信息未到位;

  4.未落實工人工資分賬管理制度,普遍存在未從工人工資專用賬戶發(fā)放工資的情況。

  三、下步工作要求

  (一)以問題為導(dǎo)向,抓好排查整改。各縣(市、區(qū))住建部門要認(rèn)真督促轄區(qū)項目施工總包單位開展自查自糾,針對上述項目存在問題舉一反三,認(rèn)真查擺,及時整改,切實落實欠薪治理工作責(zé)任,保障農(nóng)民工工資支付到位,確保企業(yè)和工人的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定。

  各項目須嚴(yán)格落實湛江市住建局 湛江市人社局《關(guān)于印發(fā)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程用工實名管理暫行辦法的通知》(湛建管〔2018〕73號)、湛江市人社局等7部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于印發(fā)湛江市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理實施細(xì)則的通知》(湛人社〔2018〕142號)文件要求,建設(shè)單位應(yīng)按照工程承包合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的人工費(fèi)用數(shù)額,將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)單獨撥付到施工總承包企業(yè)開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶。施工總承包單位使用分賬賬戶的資金專項用于支付農(nóng)民工工資。

  要全面完成通報附件清單項目的整改工作,于2018年8月30日前將整改情況報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(赤坎、霞山項目直接送至市住建局建筑市場監(jiān)管科,開發(fā)區(qū)項目由開發(fā)區(qū)住建局施工科統(tǒng)一匯總報送)。

  (二)推進(jìn)“兩制”工作,建立長效機(jī)制。各縣(市、區(qū))住建部門要認(rèn)真督促項目嚴(yán)格落實工人工資分賬管理制度和實名制管理制度,從源頭上減少欠薪案件的發(fā)生隱患。

  (三)積極配合人社部門實施“黑名單”制度,完善建筑市場信用體系。將勞動用工、工資支付等情況作為企業(yè)和個人誠信評價的重要依據(jù),推動跨部門信用信息的記錄、公示和共享,對違法違規(guī)行為進(jìn)行公示,落實“黑名單”制度,完善建筑市場信用體系。

  附件:2018年度建筑領(lǐng)域工人工資支付督查情況表



  湛江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  2018年8月21日


 

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